Dal doposcuola al baby sitting, nasce il welfare aziendale

MANDELLO DEL LARIO – Nasce in riva al Lago di Como il primo modello di welfare aziendale riconosciuto e finanziato in Lombardia: è stato firmato lo scorso 13 dicembre l’accordo tra la Regione e il Consorzio Lariano di Mandello, per il progetto di welfare che coinvolge le 70 imprese del Consorzio e circa un centinaio di dipendenti. «Dalla crisi si può e si deve uscire insieme, imprenditori e lavoratori uniti, perché siamo sulla stessa barca», dichiara Carlo Invernizzi, titolare dell’azienda meccanica Invernizzi Edoardo e presidente del Consorzio Lariano, nato nel ’98 e oggi vero punto di riferimento per tutto il comparto delle pmi manifatturiere, degli artigiani e delle imprese di servizi di Mandello.« Nelle piccole imprese come le nostre – prosegue Invernizzi – il rapporto con i collaboratori è l’aspetto primario per la buona conduzione e lo sviluppo delle attività. Per questo abbiamo pensato e ora finalmente avviato una serie di servizi che puntano a dare aiuto e serenità ai nostri lavoratori, soprattutto nella gestione quotidiana dei figli». Con un finanziamento di 140mila euro, di cui 112mila erogati dalla Regione e 28mila dal Consorzio lariano, i lavoratori con figli dai 6 ai 14 anni possono usufruire di alcuni servizi di welfare gestiti dalla Cooperativa Il Talento di Lecco: il doposcuola tutti i giorni dalle 14,30 alle 18, con accompagnamento in pulmino; la copertura dei ponti durante le feste natalizie e pasquali, con servizio di accoglienza dalle 8 alle 18 presso un centro ricreativo; il baby sitting assicurato tutti i giorni nel caso di emergenze che i genitori non riescono a coprire; due soggiorni estivi settimanali all’anno, completamente spesati; un fondo di agevolazione a disposizione dei lavoratori che utilizzano anche altre servizi, con la possibilità di disporre di un voucher da 250 euro all’anno.